| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 幸手市職員の服務宣誓に関する条例 | ◆昭和29年11月3日 | 条例第8号 |
| 職務に専念する義務の特例に関する条例 | ◆昭和37年3月26日 | 条例第3号 |
| 職務に専念する義務の特例に関する規則 | ◆昭和37年3月26日 | 規則第6号 |
| 職員の営利企業等の従事制限に関する規則 | ◆昭和37年3月27日 | 規則第7号 |
| 幸手市職員服務規程 | ◆昭和58年11月25日 | 訓令第12号 |
| 幸手市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例 | ◆平成7年3月30日 | 条例第2号 |
| 幸手市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則 | ◆平成7年3月31日 | 規則第5号 |
| 幸手市職員の勤務時間に関する規程 | ◆平成13年3月30日 | 訓令第10号 |
| 幸手市職員の時差出勤制度に関する規程 | ◆平成17年3月18日 | 訓令第8号 |
| 昭和天皇の大喪の礼の行われる日を休日とする条例 | ◆平成元年2月20日 | 条例第1号 |
| 幸手市会計年度任用職員の勤務時間、休日及び休暇に関する規則 | ◆令和2年3月26日 | 規則第10号 |
| 技能労務職員の勤務時間その他の勤務条件に関する規則 | ◆昭和36年2月16日 | 規則第2号 |
| 幸手市職員の育児休業等に関する条例 | ◆平成4年4月1日 | 条例第3号 |
| 幸手市職員の育児休業等に関する規則 | ◆平成30年4月1日 | 規則第9号 |
| 幸手市職員当直規程 | ◆昭和59年10月24日 | 訓令第17号 |
| 幸手市職員のハラスメントの防止等に関する要綱 | ◆令和4年4月1日 | 訓令第6号 |
| 幸手市職員倫理規程 | ◆平成10年10月22日 | 訓令第32号 |
| 幸手市職員旧姓使用取扱要綱 | ◆平成22年2月17日 | 訓令第2号 |
| 幸手市損害賠償等事務処理要綱 | ◆平成20年3月31日 | 訓令第13号 |
| 幸手市職員が賠償責任を有する場合の求償基準 | ◆平成20年3月31日 | 訓令第14号 |
| 幸手市次世代育成支援対策推進法の特定事業主等を定める規則 | ◆平成17年6月10日 | 規則第20号 |
| 幸手市女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の特定事業主等を定める規則 | ◆平成28年3月9日 | 規則第6号 |
| 幸手市女性職員活躍推進委員会設置要綱 | ◆平成28年8月1日 | 訓令第17号 |
内容現在 令和6年1月5日