学校における働き方改革の取組

幸手市では、「日本一働きやすい」「埼玉の先生なりたい」という埼玉県の目指す教職員の働き方の実現のため、「希望と力と誇り」のあふれる魅力ある学校の創造を目指すとともに、働き方改革を推進しています。

幸手市学校における働き方改革基本方針

・年8日の学校閉庁日の設定（8月12日～16日、11月14日（県民の日）、12月28日、1月4日）

・「ふれあいデー」（毎月21日前後）や定時退勤推奨ウィーク（各学校が設定）、ノー部活動デー等の設定

・教員業務支援員（スクール・サポート・スタッフ）の全校配置

・共同学校事務室の組織を活用した教職員の業務改善

・月の時間外在校等時間80時間を超える教職員への教育委員会による聞き取り、指導・助言

・市内すべての小学校における水泳授業民間委託の実施

・新しい教職員用端末や統合型校務支援システムの活用による校務の電子化の促進

・各種アンケートの電子化の促進

学校教育課　指導担当

〒340-0192 埼玉県幸手市東4-6-8
電話 0480-43-1111 内線632・634 ファックス 0480-43-3188

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