学校における働き方改革の取組
幸手市では、「日本一働きやすい」「埼玉の先生なりたい」という埼玉県の目指す教職員の働き方の実現のため、「希望と力と誇り」のあふれる魅力ある学校の創造を目指すとともに、働き方改革を推進しています。
幸手市学校における働き方改革基本方針
幸手市学校における働き方改革基本方針 (PDFファイル: 640.1KB)
具体的な取組
・教員業務支援員(スクール・サポート・スタッフ)の全校配置
・統合型校務支援システムの活用による校務の電子化の促進
・学校閉庁日の設定(8月12日~16日、11月14日(県民の日)を学校閉庁日に設定)
・各種アンケートの電子化の促進
・共同学校事務室の組織を活用した教職員の業務改善
・月の時間外在校等時間80時間を超える教職員への教育委員会による聞き取り、指導・助言
教職員の勤務状況調査結果から
この記事に関するお問い合わせ先
- みなさまのご意見をお聞かせください
-
更新日:2025年03月28日