令和4年度 幸手市職員人材育成基本方針啓発ポスター表彰式
人材育成基本方針とは
人材育成基本方針とは、高い倫理観、誠実、公正、公平をベースに、職員の意欲と能力の向上に資する取組やそれらが最大限に発揮できる職場環境づくりなど、人材育成に関する総合的な取組をまとめたものです。。
幸手市は、平成18年2月に策定した幸手市職員人材育成基本方針において、幸手市が求める「目指す職員像」や「幸手市職員に求められる能力・意識」を示し、職員を育成するために必要な制度や取組をまとめ、この方針をもとに人材育成を実施してきました。
その後、平成24年3月には、「第5次幸手市総合振興計画」を踏まえた本方針の改訂を行い、そして、令和4年3月に、前方針を基本としつつ、現在推進中の「第6次幸手市総合振興計画」と時代の変化に即した見直しを行いました。
人材育成基本方針啓発ポスター表彰式の実施
幸手市では、人材育成基本方針（令和4年3月改訂）の策定に伴い、目指す職員像として「幸手を愛し、市民のしあわせのために、何事にも積極的にチャレンジする職員」を新たに設定しました。
そして、この目指す職員像について、職員の意識啓発のほか、目指す職員像の周知、市民又は外部に向けてPRすることを目的として啓発ポスターの募集を職員に対して行いました。
19人7グループで全25作品の応募があり、啓発ポスターに積極的に参加したことを賞することを目的として、令和4年9月7日（水曜日）に人材育成基本方針啓発ポスター表彰式を実施しました。
今回表彰された職員
表彰状
最優秀賞
当日の様子
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更新日：2022年11月25日