2　合格者の決定に当たつては、前項に規定する試験結果のほか、勤務成績を考慮するものとする。

2　平成19年3月31日に現に職員である者については、前項第1号中「1級57号給以上の者」とあるのは「1級61号給以上の者」と読み替えて、同号の規定を適用する。

3　職員のうち保健師である者及び一級建築士である者については、第1項第1号中「1級57号給以上の者」とあるのは「1級61号給以上の者」と、前項中「1級61号給以上の者」とあるのは「1級65号給以上の者」と読み替えて、これらの規定を適用する。

2　昇任選考の対象者は、基準日現在において、主幹の職の在職が3年以上の者とする。

2　委員会は、昇任試験及び昇任選考に関する審査、評価及び判定を行う。

3　委員会は、委員長、副委員長及び委員若干人をもつて組織する。

4　委員長は市長を、副委員長は副市長を、委員は市長の指名する者をもつて充てる。

5　委員会は、委員長が招集し、委員長は委員会を代表する。

6　副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故があるときは、その職務を代理する。

7　委員会の庶務は、庶務課において処理する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、平成3年4月1日から施行する。

この訓令は、平成4年4月1日から施行する。

この訓令は、平成8年9月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の際現に改正前の第9条の規定により合格の通知を受け未だ任用されていない者については、改正後の幸手市職員の昇任試験等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)により合格しているものとみなし、改正後の規程第10条に規定する昇任試験合格者名簿に登載する。

この訓令は、平成13年2月6日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

この訓令は、平成19年7月2日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、平成29年4月1日から施行する。

この訓令は、令和4年4月1日から施行する。